ミスゼロ総研について
「ミスゼロ総研」は、採用で失敗したくない採用担当者・経営者のための情報メディアです。中小・中堅企業の人事担当者や経営者の方々が、採用活動における一つひとつの意思決定を、より精度高く行えるように——実務でそのまま使える情報を整理してお届けしています。
このメディアに込めた思い
採用は、企業の未来を左右する重要な意思決定です。けれども中小・中堅企業の採用現場では、体系的な情報や自社に合った判断軸が整理されないまま、現場の感覚や前任者のやり方を引き継いで進められていることが少なくありません。
世の中には採用に関する情報があふれていますが、その多くは潤沢な人員と予算を持つ大企業を前提にしたものです。限られた人手で何役も兼ねながら採用を回している中小企業の実情に、本当の意味で寄り添った情報は、意外なほど多くありません。
「ミスゼロ総研」という名前には、採用にまつわる小さな取りこぼしや、防げたはずのミスマッチを、できる限りゼロに近づけたい——という思いを込めています。派手なテクニックよりも、明日の実務でそのまま役立つ整理を。私たちミスゼロ総研 編集部は、その一点を大切にしながら記事を制作しています。
当サイトで扱うテーマ
採用の入口から定着までを、次のような領域に整理して発信しています。
- 採用計画・要件定義・採用フローの設計
- 求人票・スカウト・リファラルなどの母集団形成
- 書類選考・面接設計・評価基準づくり
- 内定者フォロー・オンボーディング・入社手続き
- 離職率データの読み解き・ミスマッチ防止・定着施策
運営者情報
- 運営者：ミスゼロ総研 編集部
- お問い合わせ：お問い合わせフォーム
記事制作について
記事は、ミスゼロ総研 編集部が公的統計・各種調査データ・実務上の一般的な事例をもとに調査・整理して制作しています。掲載情報はできる限り正確かつ最新の内容を提供するよう努めていますが、法改正や労働市場の変化により、内容が古くなる場合があります。重要な意思決定の際には、必ず一次情報をご確認いただくか、必要に応じて専門家へご相談ください。
免責事項
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